Dolnośląskie Forum HR
Spotkania DFHR
Najbliższe spotkania DFHR

Collins Aerospace, wiodąca firma na świecie w branży lotniczej, świadcząca m.in. usługi dla linii lotniczych wdrożyła w ubiegłym roku program zarządzania kompetencjami obejmujący wszystkich pracowników.
Zostały określone nie tylko pożądane zachowania przyczyniające się do odniesienia indywidualnego sukcesu, ale także takie zachowania, które są zaprzeczeniem lidera. Kompleksowość rozwiązana sprawia, że jest to spójny system pozwalający nie tylko na zakomunikowanie oczekiwań, ale także na wspieranie rozwoju całej firmy.

Mam nadzieję, że poznanie szczegółów tego projektu będzie inspirujące dla uczestników spotkania.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 18 marca o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS
przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu w sali 126
. Parking (płatny) jest przy budynku Uczelni.  

Plan spotkania:

17.30 – Rejestracja uczestników

18.00 – „Zarządzanie kompetencjami pracowników na przykładzie Collins Aerospace” – Darek Banach – Associate Director HR (IATA 2)| Aftermarket Services

19.30 – Przerwa kawowa

19.45 – Dyskusja uczestników spotkania

Prelegent:

Darek Banach – Associate Director HR w Collins Aerospace

Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os. Przypominamy, że opłata ta pozwala nam ponosić koszty związane z organizacją spotkań. Liczymy solidarne włączenie się w finansowanie naszych spotkań.

Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

Do zobaczenia 🙂

Darek Banach

Associate Director HR w Collins Aerospace

Galeria
Rejestracja na spotkanie DFHR
Po przesłaniu informacji za pomocą poniższego formularza będą Państwo regularnie dostawali zaproszenia na kolejne spotkania DFHR. Jeśli nie życzą sobie Państwo przesyłania wiadomości na temat aktualności DFHR, to prosimy o przesłanie informacji na ten temat pod adres spotkania@dfhr.pl
Ostatnie spotkania DFHR

Czy HR rozumie Biznes?
Czy Biznes rozumie HR?

Bardzo często pytania te pojawiają się w świecie Biznesu i HR. Odpowiedzi na nie są bardzo różne… niestety. W firmie idealnej pytania takie nie powinny się pojawiać. Czy są takie firmy? Czy jest możliwa pełna harmonia świata biznesu i świata HR.

Na najbliższym spotkaniu będziemy mogli pochylić się nad tymi kwestiami. Do panelu dyskusyjnego zaprosiliśmy przedstawicieli biznesu
i HR’u. Będziemy chcieli zadać obu stronom ważne pytania i usłyszeć odpowiedzi.

Może wśród naszych panelistów będą osoby z firm idealnych…?

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 26 II 2020 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 127. Parking (płatny) jest przy budynku Uczelni.

Plan spotkania:

17.30 – Rejestracja uczestników

18.00 – „Biznes i HR – małżeństwo z miłości czy rozsądku?” – panel dyskusyjny

19.30 – Przerwa kawowa

19.45 – Dyskusja panelistów z uczestników spotkania

Paneliści:

Biznes

  1. Radek Majda – Prezes Zarządu w Collins Aerospace
  2. Piotr Moc – Prezes Zarządu w Polskie Radio Opole
  3. Marek Wójcik – Członek Zarządu w Südzucker Polska S.A
  4. Paweł Pałubiński – Dyrektor Generalny w Wabco Poland
  5. Paweł Lipiński – Wiceprezes w Lincoln Electric

HR

  1. Jolanta Skrzyńska-Winkel – Dyrektor ds. Personalnych w PeBeKa SA
  2. Ewa Skalska – HR Manager w Schüle Polska
  3. Ewa Dźwierzyńska-Kabat – HR Manager w Oetiker Polska
  4. Dominika Frydlewicz – HR Country Manager w CeDo
  5. Monika Rokita – HR Manager w Parker Hannifin

Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

Do zobaczenia 🙂

    Galeria

    Kiedy tradycyjne metody identyfikacji talentów w organizacji okazują się być niewystarczające,  kiedy wokół coraz częściej słyszysz,  że „wszystko już było”, daj się zainspirować i buduj na pozytywnych doświadczeniach pracowników!

    Na najbliższym spotkaniu porozmawiamy o tym, jak grupa Specjalistów HR w WABCO Polska w ramach autorskiego programu rozwojowego „Ready2Grow” zaprosiła do wspólnej przygody osoby, które bardziej niż awansem pionowym zainteresowane były zasadami współpracy ze wszystkimi funkcjami biznesowymi  i maksymalizacją synergii między nimi. Dlatego właśnie program zakłada opracowanie przez interdyscyplinarne zespoły specjalistów rozwiązań dla czterech strategicznie ważnych dla danej lokalizacji WABCO wyzwań. Sukcesem pierwszej edycji programu było m.in. wdrożenie cyfryzacji procesów z elementami Industry 4.0, czyli elektronicznego pulpitu nawigacyjnego monitorującego wszystkie najważniejsze wskaźniki w czasie rzeczywistym.

    Będziemy mogli zapoznać się ze szczegółami zrealizowanego projektu i podyskutować o jednej z kluczowych kompetencji dzisiejszego HR-owca, jaką jest orientacja biznesowa oraz podyskutować o projekcie z Anną Ulatowską i grupą uczestników I edycji programu.

     

    Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 22 I 2020 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 126. Parking (płatny) jest przy budynku Uczelni.

     

    Plan spotkania:

    17.30 – Rejestracja uczestników

    18.00 – „Inspiruj i daj się zainspirować” – Anna Ulatowska, Senior HR Business Partner w WABCO Polska

    19.00 – Przerwa kawowa

    19.15 – Dyskusja uczestników spotkania

     

    Prelegent:

    Anna Ulatowska –HR Business Partner z bogatym doświadczeniem współpracy z zespołami rozproszonymi  zarządzanymi  zdalnie.  Promuje działania HR oparte na efektywności procesów personalnych, zwinnym zarządzaniu, projektowaniu pozytywnych doświadczeń pracowników oraz rozwoju osobistym.  Z ciekawością obserwuje nacechowaną wieloznacznością rzeczywistość VUCA nieustannie czerpiąc z wachlarza możliwości do podjęcia nowych wyzwań zawodowych.

    Prywatnie równie wnikliwa obserwatorka życia, dumna mama, dla której szklanka zawsze jest do połowy pełna. Zafascynowana realioznawstwem innych kultur, m. in Dalekiego Wschodu.

     

    Informacje organizacyjne:

    Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
    Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

      Galeria
      Wcześniejsze spotkania
      2018
      31.10.2018
      Ta wieloznaczność stanowiska dla jednych jest intrygująca, a dla innych jest mankamentem. Ki...
      28.08.2018
      Bardzo ograniczone możliwości pozyskania z rynku pracy odpowiedniej ilości fachowców powodu...
      06.03.2018
      Określenie „RODO” wywołuje u coraz większej grupy pracowników Działów Personalnych dr...
      06.02.2018
      Na najbliższym spotkaniu Dolnośląskiego Forum HR chcemy zapoznać Was z procesem reorganizac...
      22.01.2018
      Na te i inne ważne pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas najbliższego spotkania Dol...
      Kontakt
      Dolnośląskie Forum HR
      Janusz Dziewit
      +48 605 555 549
      Wszelkie prawa zastrzeżone - Dolnośląskie Forum HR 2015
      designed by corfeit coded by dynamikacja