Ruszamy z projektem mającym na celu szeroką wymianę doświadczeń pomiędzy członkami Dolnośląskiego Forum HR: HRaudycje.

Każdy z członków DFHR będzie mógł poprowadzić merytoryczną audycję (ok. 1 godz.), podczas której podzieli się swoimi doświadczeniami, przemyśleniami w zakresie HR.

Audycje będą prowadzone w formie transmisji na naszej grupie DFHR oraz za pośrednictwem platformy Zoom.

Audycje ruszą już od 11 maja i w ramach pilotażu będziemy prowadzili ten projekt do końca miesiąca.

Rozpoczynamy zbieranie zgłoszeń od osób, które będą chciały poprowadzić audycję.
Proszę przesyłanie  tematów, daty i godziny swojego wystąpienia na adres: janusz.dziewit@experumhr.pl

Informacje te będą umieszczane w ramówce i podawane wszystkim w grupie do wiadomości.

Czekamy na zgłoszenia pierwszych autorów audycji 🙂

Ileż to się już mówiło, mówi i będzie mówiło o kompetencjach i zarządzaniu nimi. Pomimo tego temat wciąż jest aktualny i aktualny będzie zawsze.

Podczas najbliższego spotkania będziemy mieli unikalną okazję zapoznać się ze sposobem zarządzania kompetencjami w firmie Collins Aerospace.

Collins Aerospace, to wiodąca firma na świecie w branży lotniczej, świadcząca m.in. usługi dla linii lotniczych, wdrożyła w ubiegłym roku program zarządzania kompetencjami obejmujący wszystkich pracowników. Zostały określone nie tylko pożądane zachowania przyczyniające się do odniesienia indywidualnego sukcesu, ale także takie zachowania, które są zaprzeczeniem lidera. Kompleksowość rozwiązania sprawia, że jest to spójny system pozwalający nie tylko na zakomunikowanie oczekiwań, ale także na wspieranie rozwoju całej firmy.

Podczas spotkania będzie można na czacie zadawać pytania na które będzie odpowiadał prowadzący.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 22 IV 2020 o godz. 18.00 w formie webinaru na facebookowej grupie DFHR.

Zapraszam do dołączania i uczestniczenia w najbliższym spotkaniu: Link do grupy

Zapraszam również do aktywnych dyskusji na naszej grupie.

Plan spotkania:

18.00 – “Zarządzanie kompetencjami pracowników na przykładzie Collins Aerospace” – Darek Banach

od ok. 19.00 – Sesja pytań i odpowiedzi

Prelegent:

Darek Banach – Associate Director HR w COLLINS AEROSPACE  – Link

Informacje organizacyjne:

Aby zorientować się ile osób jest zainteresowanych uczestnictwem w webinarze proszę o zgłaszanie chęci swojego udziału w komentarzach pod postem dotyczącym webinaru.

Collins Aerospace, wiodąca firma na świecie w branży lotniczej, świadcząca m.in. usługi dla linii lotniczych wdrożyła w ubiegłym roku program zarządzania kompetencjami obejmujący wszystkich pracowników.
Zostały określone nie tylko pożądane zachowania przyczyniające się do odniesienia indywidualnego sukcesu, ale także takie zachowania, które są zaprzeczeniem lidera. Kompleksowość rozwiązana sprawia, że jest to spójny system pozwalający nie tylko na zakomunikowanie oczekiwań, ale także na wspieranie rozwoju całej firmy.

Mam nadzieję, że poznanie szczegółów tego projektu będzie inspirujące dla uczestników spotkania.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 18 marca o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS
przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu w sali 126. Parking (płatny) jest przy budynku Uczelni.  

Plan spotkania:

17.30 – Rejestracja uczestników

18.00 – „Zarządzanie kompetencjami pracowników na przykładzie Collins Aerospace” – Darek Banach – Associate Director HR (IATA 2)| Aftermarket Services

19.30 – Przerwa kawowa

19.45 – Dyskusja uczestników spotkania

Prelegent:

Darek Banach – Associate Director HR w Collins Aerospace

Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os. Przypominamy, że opłata ta pozwala nam ponosić koszty związane z organizacją spotkań. Liczymy solidarne włączenie się w finansowanie naszych spotkań.

Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

Do zobaczenia 🙂

Czy HR rozumie Biznes?
Czy Biznes rozumie HR?

Bardzo często pytania te pojawiają się w świecie Biznesu i HR. Odpowiedzi na nie są bardzo różne… niestety. W firmie idealnej pytania takie nie powinny się pojawiać. Czy są takie firmy? Czy jest możliwa pełna harmonia świata biznesu i świata HR.

Na najbliższym spotkaniu będziemy mogli pochylić się nad tymi kwestiami. Do panelu dyskusyjnego zaprosiliśmy przedstawicieli biznesu
i HR’u. Będziemy chcieli zadać obu stronom ważne pytania i usłyszeć odpowiedzi.

Może wśród naszych panelistów będą osoby z firm idealnych…?

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 26 II 2020 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 127. Parking (płatny) jest przy budynku Uczelni.

Plan spotkania:

17.30 – Rejestracja uczestników

18.00 – „Biznes i HR – małżeństwo z miłości czy rozsądku?” – panel dyskusyjny

19.30 – Przerwa kawowa

19.45 – Dyskusja panelistów z uczestników spotkania

Paneliści:

Biznes

1. Radek Majda – Prezes Zarządu w Collins Aerospace
2. Piotr Moc – Prezes Zarządu w Polskie Radio Opole
3. Marek Wójcik – Członek Zarządu w Südzucker Polska S.A
4. Paweł Pałubiński – Dyrektor Generalny w Wabco Poland
5. Paweł Lipiński – Wiceprezes w Lincoln Electric

HR

1. Jolanta Skrzyńska-Winkel – Dyrektor ds. Personalnych w PeBeKa SA
2. Ewa Skalska – HR Manager w Schüle Polska
3. Ewa Dźwierzyńska-Kabat – HR Manager w Oetiker Polska
4. Dominika Frydlewicz – HR Country Manager w CeDo
5. Monika Rokita – HR Manager w Parker Hannifin

Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.

Do zobaczenia 🙂