Collins Aerospace, wiodąca firma na świecie w branży lotniczej, świadcząca m.in. usługi dla linii lotniczych wdrożyła w ubiegłym roku program zarządzania kompetencjami obejmujący wszystkich pracowników.
Zostały określone nie tylko pożądane zachowania przyczyniające się do odniesienia indywidualnego sukcesu, ale także takie zachowania, które są zaprzeczeniem lidera. Kompleksowość rozwiązana sprawia, że jest to spójny system pozwalający nie tylko na zakomunikowanie oczekiwań, ale także na wspieranie rozwoju całej firmy.
Określenie „RODO” wywołuje u coraz większej grupy pracowników Działów Personalnych dreszcz przerażenia. Niewiele wiadomo o tym co trzeba, ale dużo wiadomo o potencjalnych konsekwencjach. Chcemy na najbliższym spotkaniu troszkę „oswoić” temat. Zaprosiliśmy ekspertów od RODO z kancelarii BSO Prawo & Podatki, którzy przybliżą nam ten temat i odpowiedzą na nasze pytania.
Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 21.III.2018 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sal...
