25 maja 2022
Mija 10 lat funkcjonowania Dolnośląskiego Forum HR – największej społecznej inicjatywy branży HR w Polsce. 10 lat w inicjowania wymiany doświadczeń i integracji środowiska HR już nie tylko na Dolnym Śląsku. Od 10 lat, oprócz comiesięcznych spotkań, raz w roku organizujemy ogólnopolską Konferencję DFHR. Najbliższa, jubileuszowa konferencja będzie kolejną okazją do wymiany myśli, doświadczeń oraz cennego networkingu. Sytuacja na rynku pracy jest dynamiczna i stawiająca wiele wyzwań przed firmami. Utrzymujące się trudności ...Ileż to się już mówiło, mówi i będzie mówiło o kompetencjach i zarządzaniu nimi. Pomimo tego temat wciąż jest aktualny i aktualny będzie zawsze.
Podczas najbliższego spotkania będziemy mieli unikalną okazję zapoznać się ze sposobem zarządzania kompetencjami w firmie Collins Aerospace.
Collins Aerospace, to wiodąca firma na świecie w branży lotniczej, świadcząca m.in. usługi dla linii lotniczy...
Collins Aerospace, wiodąca firma na świecie w branży lotniczej, świadcząca m.in. usługi dla linii lotniczych wdrożyła w ubiegłym roku program zarządzania kompetencjami obejmujący wszystkich pracowników.
Zostały określone nie tylko pożądane zachowania przyczyniające się do odniesienia indywidualnego sukcesu, ale także takie zachowania, które są zaprzeczeniem lidera. Kompleksowość rozwiązana sprawia, że jest to spójny system pozwalający nie tylko na zakomunikowanie oczekiwań, ale także na wspieranie rozwoju całej firmy.
20 - 22 października 2020
Już po raz ósmy chcemy Was zaprosić do wspólnej dyskusji nad ważnymi tematami…
Sytuacja na rynku pracy nadal jest dość złożona i stawiająca wiele wyzwań przed firmami. Utrzymujące się trudności z pozyskaniem odpowiednich pracowników, problem z utrzym...
Zapraszamy na VII Konferencję DFHR „HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy”.
Gospodarka jest w trakcie wzrostu. Trudności z pozyskaniem pracowników trwają.
Te dwa zjawiska implikują szereg nowych wyzwań przed Działami Personalnymi, które z różnym skutkiem radzą sobie z oczekiwaniami jakie stawia im Biznes.
Dlaczego jedne Działy Personalne doskonale radzą sobie w obecnej sytuacji, a inne moją duże problemy?
Jakie...
