Bardzo ograniczone możliwości pozyskania z rynku pracy odpowiedniej ilości fachowców powoduje, że coraz więcej firm interesuje się możliwościami kształcenia zawodowego młodzieży na potrzeby swoich firm. Jednym to się udaje, innym nie. Jak rozpocząć współpracę ze szkołą? Czy efektywna współpraca pomiędzy szkołami zawodowymi, a firmami jest możliwa? Czy jest to opłacalne? Na te, i wiele innych pytań, będziemy mogli znaleźć odpowiedź podczas wystąpienia przedstawiciela firmy produkcyjnej i szkoły zawodowej oraz wspólnej dyskusji. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się


Określenie „RODO” wywołuje u coraz większej grupy pracowników Działów Personalnych dreszcz przerażenia. Niewiele wiadomo o tym co trzeba, ale dużo wiadomo o potencjalnych konsekwencjach. Chcemy na najbliższym spotkaniu troszkę „oswoić” temat. Zaprosiliśmy ekspertów od RODO z kancelarii BSO Prawo & Podatki, którzy przybliżą nam ten temat i odpowiedzą na nasze pytania.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 21.III.2018 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sal...


Na najbliższym spotkaniu Dolnośląskiego Forum HR chcemy zapoznać Was z procesem reorganizacji struktur oraz przejęciem na przykładzie firmy EDF Polska SA, która została przejęta przez PGE Energia Ciepła SA. Będziemy mogli posłuchać o tym jak przebiegała komunikacja z pracownikami podczas wprowadzania tych zmian. Jakie zaproponowano programy wsparcia dla pracowników? Jak komunikowano się ze stroną społeczną? Istotnym wątkiem będzie też poznanie operacyjnego przebiegu całego procesu przy zaangażowaniu kadry menedżerskiej i powstałymi zespołami projektowymi. Zapraszamy w nasze n...

Na te i inne ważne pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas najbliższego spotkania Dolnośląskiego Forum HR. Zaprosiliśmy do panelu dyskusyjnego przedstawicieli niedużych firm aby dowiedzieć się od nich w jaki sposób realizują działania z zakresu „miękkiego” HR i jak postrzegają jego rolę w swoich organizacjach. Zapraszamy w nasze nowe miejsce spotkań. Dziękujemy za gościnność i współpracę Uniwersytetowi SWPS. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 31.I.2018 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowski...

Jakie są przyczyny odchodzenia pracowników z naszych firm? Jak firmy zwiększają swoją wiarygodność na rynku pracy? Jakie mają sposoby na obniżenie rotacji? Na te i wiele innych pytań będzie można znaleźć odpowiedź podczas prezentacji dwóch firm, które realizują m.in. działania na rzecz ograniczenia odpływu pracowników ze swoich firm.   UWAGA - ZMIANA MIEJSCA SPOTKANIA Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 13.XII.2017 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 126. Par...

Każdy uczestnik spotkania będzie mógł się osobiście przekonać. Zapraszamy na panel dyskusyjny podczas którego przedstawiciele kilku firm podzielą się swoimi doświadczeniami w radzeniu sobie w rekrutacjach oraz z problemami w tym zakresie. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 22.XI.2017 o godz. 18.00 w we Wrocławskim Parku Technologicznym przy ul. Duńskiej 11, w sali konferencyjnej „Delta” (na parterze). Parking jest zaraz obok budynku. Proszę parkować na miejscach oznaczonych tabliczkami „WPT”, „Gość” lub nieoznaczonych. Plan spotkania: 17.30 -...

Kontekst aktualnej sytuacji na rynku pracy i niepełnosprawnych będzie towarzyszył też wystąpieniom poświęconym działaniom CSR. Zapoznamy się jakie starania w tym zakresie podejmują firmy i dlaczego to robią. Będziemy mogli też zapoznać się z relacją z wyprawy rozwojowej, której uczestnikami były osoby niewidome, a także porozmawiać z nimi.   Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 20.09.2017 o godz. 18.00 w Wrocławskim Parku Technologicznym przy ul. Duńskiej 11, w sali konferencyjnej „Sigma” (na parterze). Parking jest zaraz obok budyn...

Czy takie firmy funkcjonują w Polsce? A jeśli tak, to w jaki sposób działa taka firma? Jak to możliwe, że to pracownicy, a nie menedżerowie podejmują decyzje dotyczące firmy? Czy taki model zarządzania jest efektywny? Jakie rodzi wyzwania i dlaczego może być realną alternatywą do organizacji zarządzanych hierarchicznie? Nasz Gość - Daniel Urban opowie o tym, jak w Sente kwestionuje się dotychczasowe założenia oraz jakie efekty przynosi tworzenie własnych praktyk zarządzania. Jesteśmy przekonani, że perspektywa współwłaściciela, który odważnie eksperymentuje w swojej ponad 100 osobowej...

Czy to są tylko opinie, czy fakty będziemy mogli przekonać się na najbliższym spotkaniu podczas którego odbędzie się moderowana debata pomiędzy Przedstawicielami Działów Personalnych i Przedstawicielami Firm Doradczych. Będziemy się mogli dowiedzieć jakie są wzajemne oczekiwania, jakie zastrzeżenia, a co rodzi wzajemną satysfakcję. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 22.02.2017 o godz. 18.00 w nowym miejscu - w Wrocławskim Parku Technologicznym przy ul. Duńskiej 11, w sali konferencyjnej „Sigma” (na parterze). Parking jest zaraz obok budynku. Proszę parkować na miejscach o...

  Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 25.01.2017 o godz. 18.00 w nowym miejscu - w Wrocławskim Parku Technologicznym przy ul. Duńskiej 11, w sali konferencyjnej „Sigma” (na parterze). Parking jest zaraz obok budynku. Proszę parkować na miejscach oznaczonych tabliczkami „WPT”, „Gość” lub nieoznaczonych.   Plan spotkania: 17.30 - Rejestracja uczestników, 18.00 – Prawo pracy w 2017 r. - zmiany oraz perspektywy – Wojciech Zając; 19.00 – Przerwa kawowa; 19.15 – Dyskusja prelegenta z uczestnikami spotk...

Wiek pracowników to ważny element w strategii każdej firmy. Obecnie zarządzający starają się wypracować rozwiązania, dostosowane do potrzeb różnych wiekowo grup pracowników (Pokolenie BB-X-Y-Z[1]). Najbliższe spotkanie będzie prezentowało wyniki najświeższych badań w zakresie wartości, oczekiwań, motywatorów, obaw względem przyszłości, mocnych stron oraz jakie cechy/kompetencje powinien posiadać wg ankietowanych współczesny przełożony. Badania przeprowadzono w dwóch grupach:
  1. W środowisku akademickim- wśród studentów, którzy za chwilę wejdą na...

Jak się okazuje hr-owiec i właściciel to relatywnie trudny związek i często kończy się zanim wystrzeli szampan za efekty, które chciałyby świętować obie strony. Nagle kończy się czas, słabną argumenty i następuje przejęcie sterów lub dość szybki „reset” sposobu działania firmy, zespołów i ludzi do „ustawień fabrycznych”. Jak zwiększyć szanse na dojrzały i efektywny związek hr-owca z właścicielem? Czy w ogóle zaczynać? Od czego zacząć? Jak zbudować wartość HR w firmie. Temat ten z perspektywy HR był już poruszany na naszym Forum. Tym razem naszym Gościem będzie Seweryn Kubicki, Dyrektor Z...

Zobaczymy jak z różnych perspektyw rynek wygląda, jakie niesie problemy i szanse. W drugiej części spotkania dyskusja będzie otwarta na uczestników i da możliwość wymiany opinii w szerokim gronie. Mam nadzieję, że spotkanie poszerzy spojrzenie na obecną sytuację na rynku pracy. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, odbędzie się 28.09.2016 o godz. 18.00 w nowym miejscu - w Wrocławskim Parku Technologicznym przy ul. Duńskiej 11, w sali konferencyjnej „Sigma” (na parterze). Parking jest zaraz obok budynku. Proszę parkować na miejscach oznaczonych tabliczkami „WPT”, „Gość” lub nieoznaczonych...

Zaczniemy od raportu i wniosków z badania przeprowadzonego przez firmę MAP pod patronatem DFHR: Ile etatów na 1 HR-owca? Efektywność rozwiązań HR na Dolnym Śląsku  Czy znasz to uczucie, kiedy coraz więcej pracy spada na barki Twojego zespołu HR, a ze strony Zarządu nie ma zgody na zwiększenie zatrudnienia? Jednocześnie budżet na wdrożenie systemu IT jest notorycznie blokowany lub ograniczany. Taki problem dotyka wielu zarządzających tym obszarem, dlatego zdecydowaliśmy się uzbroić Cię w mocne argumenty do rozmowy na ten temat. ...

Tematem  spotkania DFHR było przybliżenie tematyki prowadzenia rozmów opartych na kompetencjach w procesach HR, w których ważne jest dokładniejsze poznanie rozmówcy (czy to kandydata czy pracownika).  W trakcie interaktywnej prezentacji uczestnicy spotkania dowiedzieli się jak: - definiować kompetencję, aby wykorzystać ją w rozmowie opartej na kompetencjach; -  tworzyć pytania oparte na kompetencjach; - jak poszukiwać dowodów na kompetencję; - jak projektować sposoby klasyfikowania dowodów z rozmowy. Uczestnicy mieli też okazje usłyszeć o praktycznym zastosowaniu rozmów opart...

Na spotkaniu omówiono tematyki związane z nowelizacją kodeksu pracy w zakresie warunków zawierania umów na czas określony. Zostały wskazane kluczowe zmiany w zakresie przepisów związanych z ochroną rodzicielstwa i zwolnieniami lekarskimi. Na koniec Goście uzuskali kilka praktycznych uwag dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, tradycyjnie odbyło się w sali konferencyjnej firmy HRhamela w środę 24 lutego o godz. 18.00 we Wrocławiu przy ulicy Muchoborskiej 14 (sala na parterze). Wjazd na parking od ul. Austriackiej. Plan spot...

Już niemal wszyscy mówią o rynku pracownika. W którym kierunku te zmiany się potoczą? Jak wpłyną na nasze firmy? Jak będziemy musieli modyfikować zarządzanie pracownikami? Jakie wyzwania czeka HR? Na te, i inne pytania będziemy szukali odpowiedzi podczas najbliższego spotkania. Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR, tradycyjnie odbędzie się w sali konferencyjnej firmy HRhamela w środę 20 stycznia o godz. 18.00 we Wrocławiu przy ulicy Muchoborskiej 14 (sala na parterze). Wjazd na parking od ul. Austriackiej. Plan spotkania: 17.30   -           rejestrac...

16.12.2015
Będziemy mieli okazję przyjrzeć się temu, jak w konkretnych krokach HR przyczynia się do budowania przewagi konkurencyjnej i sukcesu biznesu oraz jakie są tego wymierne efekty. Zobaczymy jak w praktyce działa jeden z filarów strategii personalnej spółki: "great place to work = great place to buy". Ponadto,  jak argumentowane są budżety na działanie HR oraz konstruowane krótko i długoterminowe cele Działu Personalnego. Czy od początku tak było? Wybór Prelegentki jak zwykle nie był przypadkiem. Niedawno odbył się ogólnopolski konkurs na HRBP organizowany przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka w...


To, ile i co może zrobić HR w firmie zależy od woli Zarządu. A to jaką ma wolę Zarząd zależy od relacji jakie ma z HR’em. Relacje te są kluczowe dla firmy i kształtuje je bardzo wiele czynników. Chcemy na najbliższym spotkaniu pochylić się nad tą ważną sprawą. Tym razem będziemy mieli unikalną okazję popatrzyć na HR z perspektywy Zarządu. Być może pozwoli to nam zracjonalizować przekonanie o własnej doskonałości… Spotkanie DFHR, tradycyjnie odbędzie się w sali konferencyjnej firmy HRhamela w środę 21.10.2015 o godz. 18.00 we Wrocławiu przy ulicy Muchoborskiej 14. (Wja...