Social Media Manager, Big Data Analyst czy Kierowca Ubera to dziś bardzo popularne stanowiska, o których jakieś 10 lat temu nikt jeszcze nie słyszał. Według badań Dell Inc., około 85% stanowisk, na które będzie duże zapotrzebowanie w 2030 roku dziś jeszcze nie istnieje. Tak zmieniająca się rzeczywistość biznesowa, w połączeniu z rosnącymi oczekiwaniami Kandydatów stawia wyzwanie nie tylko przed Rekruterami, ale też osobami Zarządzającymi HR w organizacjach. Agile podpowiada kilka prostych rozwiązań jak zarządzać zmiennością. Podczas spotkania przedstawimy krótkie case studies z implem...